Les recruteurs croulent sous les CV de personnes « motivées », « rigoureuses » et « dynamiques », explique le site d’offres d’emploi Keljob. Lorsque vous déposez votre candidature, mieux vaut faire preuve d’un peu plus d’originalité. Le site suggère d’employer des mots comme « minutie, diplomatie, capacités d’analyse, souplesse, curiosité, sens de la négociation » et de penser à des exemples pour appuyer vos propos (https://www.keljob.com/articles/les-qualites-qui-plaisent-vraiment-aux-recruteurs). Si la rigueur est vraiment l’une de vos qualités, dites-le par exemple en écrivant : « Soucieux des détails, je veille toujours au respect des délais et à la vérification des informations. » Veillez à utiliser quelques exemples dans votre lettre de motivation et à en garder d’autres pour l’entretien.